・給食管理業務（食数管理、献立作成、食事変更、職員食堂業務、発注、

検品、納品処理、トレイチェック、アレルギー対応、各種書類作成等）

・電話対応　等

日勤　8：30～17：00（休憩60分）

半日　8：30～12：30（休憩なし）

早出　7：00～15：30（休憩60分）

遅出　10：00～18：30（休憩60分）

基本給：短大卒以上：174,400円～（ライフデザイン手当含む・経歴加算有）

調整手当：基本給の2％

通勤手当：全額支給

住宅手当：賃貸契約者の場合、家賃の半額（上限24,000円）

家族手当：2,000円～

年間110日（月8回以上、日・祝・年末年始含むシフト制）

有給休暇：初年度10日（入職後6ヶ月）

特別休暇・リフレッシュ休暇：当法人規定により

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

専門職賠償責任保険・生命保険・自動車保険（団体割引あり）、親睦会、

独身寮完備（2棟）、医療費減免制度・付加給付制度、

院内保育園（24時間対応可）、徳洲会福利厚生制度、企業型年金制度

応相談（2025年6月以降予定）

栄養士免許をお持ちの59歳以下の方

（集団給食施設等の勤務経験有り尚可）

履歴書、職務経歴書、栄養士免許証（写）

上記書類を『総務課　茂木　宛』に郵送、又は持参

書類選考の上、面接

選考場所：医療法人 徳洲会 札幌東徳洲会病院

選考日時：随時

現在、管理栄養士7名・栄養士1名の職場です。

直営給食の為、給食管理全般に関わるお仕事になります。

日勤・早出・遅出（一部～21：00頃）までのシフト制で、休み希望は柔軟な対応が可能です。

令和5年4月より徳洲会グループ独自の福利厚生制度がリニューアル、

令和5年8月より企業型年金制度が開始となり、より手厚い福利厚生制度と

なっております。

令和6年度からは職員の心身のリフレッシュを図るとともに、意欲と能力を

十分に発揮出来る職場環境を整備する為に、リフレッシュ休暇（最大4日間）

も付与されておりますので、今まで以上に医療・介護・福祉の本業に集中出

来る環境となっております。

又、院内保育園も完備しており、育児休業取得率が前年実績で約90％（男性

約80％、女性約100％）とお子様がいる方でも働きやすい環境となっております。