病院における施設資材課業務全般

【購買及び物流業務、医療機器保守業務、業務委託管理、患者搬送（緊急車両含む）、

車両管理、施設維持業務、病院窓口受付等】

日勤　8：30～17：00（休憩60分）

半日　8：30～12：30（休憩なし）

当直　8：30～翌9：00（6時間程度の仮眠有り）月3回程度

※月に15時間程度の時間外勤務有り

専門卒（1年制）：164,300円～、短大・専門卒：170,700円～、大学卒：193,000円～大学院卒：195,200円～

※ライフデザイン手当含む、経歴加算有

調整手当：基本給の2％

通勤手当：全額支給

住宅手当：賃貸契約者の場合、家賃の半額（上限24,000円）

家族手当：2,000円～

当直手当：9,000円/回

年2回（7月、12月、支給率については当法人規定により決定）

※前年実績：3.8ヶ月分

年間110日（月8回以上、日・祝・年末年始含むシフト制）

有給休暇：初年度10日（入職後6ヶ月）

特別休暇・リフレッシュ休暇：当法人規定により

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

専門職賠償責任保険・生命保険・自動車保険（団体割引あり）、親睦会、

独身寮完備（2棟）、医療費減免制度・付加給付制度、

院内保育園（24時間対応可）、徳洲会福利厚生制度、企業型年金制度

新卒→2025年4月1日　※採用前の内定実習予定有り

既卒→応相談

1名

新卒→2025年3月卒業予定の方

既卒→30歳以下の方

新卒→履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書（2024年4月以降に受けた直近のもの）

既卒→履歴書、職務経歴書

上記書類を『総務課 茂木 宛』に郵送、又は持参

新卒→2024年11月30日（土）

書類選考の上、試験（筆記・適性）・面接

選考場所：医療法人徳洲会　札幌東徳洲会病院

選考日時：新卒→2024年12月予定

　　　　　既卒→随時

令和5年4月より徳洲会グループ独自の福利厚生制度がリニューアル、

令和5年8月より企業型年金制度が開始となり、より手厚い福利厚生制度と

なっております。

令和6年度からは職員の心身のリフレッシュを図るとともに、意欲と能力を

十分に発揮出来る職場環境を整備する為に、リフレッシュ休暇（最大4日間）

も付与されておりますので、今まで以上に医療・介護・福祉の本業に集中

出来る環境となっております。

又、院内保育園も完備しており、育児休業取得率が前年実績で約90％（男性

約80％、女性約100％）とお子様がいる方でも働きやすい環境となっており