病院における医師事務業務全般

【主な業務内容】

■外来窓口業務

到着確認：総合受付で受付した患者が、各外来へ来たことをPCで確認

問診聴取：問診票を渡し、書き終わった物を回収。漏れがあれば確認

検査入力：検査予約の入っている患者の検査入力、並びに案内

■診察補助業務

診察介助：当日検査が発生した際の検査部門との調整、並びに案内

予約管理：再診予約の日程調整

日勤　8：30～17：00（休憩60分）

半日　8：30～12：30（休憩なし）

専門卒（1年制）：164,300円～、短大・専門卒：170,700円～、大学卒：193,000円～、大学院卒：195,200円～

（ライフデザイン手当含む、経歴加算有）

調整手当：基本給の2％

通勤手当：全額支給

住宅手当：賃貸契約者の場合、家賃の半額（上限24,000円）

家族手当：2,000円～

想定年収（概算）：1年目→310万円、5年目→330万円、10年目→370万円

年2回（7月、12月、支給率については当法人規定により決定）

※前年実績3.8ヵ月分

年間110日（月8回以上、日・祝・年末年始含むシフト制）

有給休暇：初年度10日（入職後6ヶ月）

特別休暇・リフレッシュ休暇：当法人規定により

社会保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

専門職賠償責任保険・生命保険・自動車保険（団体割引あり）、親睦会、独身寮完備（2棟）、医療費減免制度・付加給付制度、院内保育園（24時間対応可）、徳洲会福利厚生制度、企業型年金制度

新卒→2025年4月1日　※採用前の内定実習予定有り

既卒→応相談

2名

新卒→2025年3月卒業予定の方

既卒→18歳～35歳の方

新卒→履歴書、成績証明書、卒業見込証明書

健康診断書（2024年4月以降に受けた直近のもの）

既卒→履歴書、職務経歴書

上記書類を『総務課　茂木　宛』に郵送、又は持参

新卒→2025年1月17日（金）

既卒→随時

書類選考の上、筆記試験・面接（日時等については後日連絡）

選考場所：医療法人徳洲会　札幌東徳洲会病院

選考日時：新卒→2025年1月下旬頃予定

令和5年4月より徳洲会グループ独自の福利厚生制度がリニューアル、令和5年8月より企業型年金制度が開始となり、より手厚い福利厚生制度となっております。

令和6年度からは職員の心身のリフレッシュを図るとともに、意欲と能力を十分に発揮出来る職場環境を整備する為に、リフレッシュ休暇（最大4日間）も付与されておりますので、今まで以上に医療・介護・福祉の本業に集中出来る環境となっております。又、院内保育園も完備しており、育児休業取得率が前年実績で約90％（男性約80％、女性約100％）とお子様がいる方でも働きやすい環境となっております。